2022.09.30 Friday

組織で生き延びる45の秘策 池上彰 佐藤優

池上彰氏と佐藤優氏の名コンビ(?)が、著名な方の生きざまを振り返りながら、組織で生き延びる方法を対談形式で解説していく本。

乃木希典、田中角栄、ドナルドトランプ、山本七平、李登輝、オードリーターン、アウンサンスーチー、ドストエフスキーという国籍や性別、生きた時代や職業も異なる面々の生き方を解説しながら、組織で生き延びるための方法論を学んでいく。

最初に取り上げた乃木希典の章では、人が合理的に判断できる場面は限定的である(限定合理性)が、そのような時は限定合理性の中で戦っていることを肝に銘じておく冷静さを失ってはいけないとのこと。

言っていることは分かるのだが、限定合理性の中で戦う時はピンチの時であって、そのような中で冷静に戦うのは難しいように思う。

私ならそのようなピンチが頻繁にある組織ならすぐに逃げ出すと思う。

田中角栄の章では、佐藤氏の田中角栄に対する見立てが厳しすぎる。

田中真紀子への恨みもあるのだろうか?(笑)

頭脳明晰な点は認めてはいるものの、日中国交正常化に関しては時期尚早であり暴走であったとのこと。

他者とは大きく異なる斬新な視点だったので興味がある方はぜひ目を通してほしい。

トランプに関しては、結果オーライだが外交に関しては成果を出した点と、「下品力」も突き抜ければそれはそれですごいとのこと。

褒めているのか貶しているのかよく分からないが(笑)組織で生き残るには部下を信用しろとのこと。



個人的には、ドストエフスキーの波乱万丈すぎる人生には驚かされ、この人の一生を本にすれば面白いのにと思えてしまった。

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