世界最強人事 南和気
ちょっと気になって注文してみたこの本。
結構売れているようで、オーダー後の取り寄せにやや時間がかかった。
「企業の中には、グローバル化から取り残されてしまった部門があります。それが人事部門です。」
という文から始まり、日本企業の問題点を指摘している。
グローバル人事がテーマなので、世界に進出している日本企業や、世界進出を計画している企業には参考になる。
人事部門の方はもちろんのこと、経営陣に近いポジション（経営企画など）にいる方には読んでほしい本である。
逆にドメスティックなビジネスしか行わない企業であれば、役に立つ部分はあまりないかもしれない。
また企業によって文化が多種多様で、企業文化の作り方という点でも参考になった。
結構売れているようで、オーダー後の取り寄せにやや時間がかかった。
「企業の中には、グローバル化から取り残されてしまった部門があります。それが人事部門です。」
という文から始まり、日本企業の問題点を指摘している。
グローバル人事がテーマなので、世界に進出している日本企業や、世界進出を計画している企業には参考になる。
人事部門の方はもちろんのこと、経営陣に近いポジション（経営企画など）にいる方には読んでほしい本である。
逆にドメスティックなビジネスしか行わない企業であれば、役に立つ部分はあまりないかもしれない。
また企業によって文化が多種多様で、企業文化の作り方という点でも参考になった。
| the_esperanza | 経済問題 | 23:59 | comments(0) | trackbacks(0) |
